单位成员相关论文
单位转型期间，固化模式形成的定势思维、工作压力造成了职业焦虑、员工流动问题。人心不稳以及机制缺失带来了管理漏洞，单位成员逐渐......
犯罪构成不仅是认定犯罪的规格和标准,同时还是行为人负刑事责任的根据。研究任何一类犯罪或者任何一种具体的犯罪,如果离开了犯......
单位犯罪规定在规范上欠缺、理论上不一、实践中应对不力已然形成困境。全国人大常委员会关于《刑法》第三十条解释的通过,填补了......
在当前的市场经济形势下，事业单位发展面临越来越大的挑战。为了更好的适应当前的市场经济，事业单位要不断加强其成本管理，从而确保事......
公司犯罪与单位犯罪是一般与特殊的关系，公司犯罪既要依附于刑法单位犯罪的某些理论，同时又有其特殊性，2005年新《公司法》的修改，规定......
单位犯罪刑事责任的目的是预防犯罪。在分析单位犯罪社会危害性范围、社会危害程度、刑事责任承担方式的基础上,区分单位犯罪的整......
在单位发展转型期,单位成员情感认同主要存在单位成员需求表达不确定、单位主流文化认知传递受阻、外部竞争对手影响情感认同形成......
<正>日前,中央文明办、民政部、教育部、共青团中央四部门联合下发了《关于规范志愿服务记录证明工作的指导意见》(民发〔2015〕14......
面对京津冀协同发展和全面深化改革的重大机遇,河西区人大常委会积极参与、主动作为,全面启动＂如何在京津冀协同、京津联动发展中发......
法人人格否认主要是民事领域的一项制度,但在刑事领域同样能够适用。在单位犯罪的场合,单位的人格被单位成员所滥用,单位的人格应......
单位成员情感认同的难点主要在于,单位成员间信息不对称,存在情感壁垒;单位成员发展环境不佳,滋长不正之风;单位存在内部矛盾,消解......
随着我国经济体制改革的不断深化，作为市场经济主体的各种经济组织体不断增多，对活跃我国市场和促进经济繁荣发挥了积极作用。但同时......
领导干部在大部分人心目中一直是掌握特殊权力、拥有丰厚收入、得到他人尊重的优势群体,但在干部队伍中,还存在弱势领导群体。弱势......
2011年,时任中国国家副主席的习近平同志在会见美国前国务卿基辛格时提出：＂在新的时期,中方愿与美方一道,保持密切高层交往,加强互利......
从领导力视角来看,单位成员归属感的形成路径主要有:描绘愿景,贯通愿景、身份、信念与价值观、能力、行为和环境六个层级;全面思考......
利益分化视域下单位成员可具体划分为既得利益获得者、稳定利益获得者、持久利益丧失者、预期利益获得者四种类型,其可能出于保护......
坏样板单位主要有踢皮球型、惩罚型、命令型、懒散型、冲突型、压迫型六种类型。治理坏样板单位,可从建立全过程责任界分机制、完......
Based on the data of three surveys in 1987, 1993 and 2001, current study explores issues concerning whether or not, how......
<正>心理失衡是管理心理学研究的一项重要内容。单位成员心理失衡带来的影响有负面的,也有正面的,但从历史及现实来看,总体是弊大......
文章主要从资源和交换的角度分析中国单位组织中的依赖性结构。文章认为，中国的单位组织并不仅仅是一种纯粹的社会组织，更多地表现为......
由于我国刑法对参与实施纯正自然人犯罪的单位成员是否应当负刑事责任没有作明确的规定,而司法解释又相互矛盾,因此我国学术界对应......
私分国有资产罪是我国1997年修订刑法时增设的新罪名，该罪名的设立对防止国有资产流失，强化国有资产保护和有效遏制私分国有资产犯罪......
自首制度是我国刑法规定的一项重要的刑罚制度，是我国惩办与宽大相结合之基本刑事政策的具体化、法律化。该项制度在感召、敦促犯罪......
本文系作者近年来对城市发展问题课题进一步深化研究的成果,其着重点在于密切注视改革开放十几年来城市发展的动态与趋势。文章指......
俗话说“有人的地方就有江湖，有江湖的地方就免不了恩怨”。单位作为一个社会组织，相当于一个小型社会，在这个小型社会中，会因为不同的......
面对愈演愈烈的单位犯罪,作为处罚单位犯罪重要刑罚手段的罚金刑,由于立法、司法等方面的缺陷,并不能对其给予充分有力的打击。如......
自1997年刑法正式确立单位犯罪制度以来，我国法学界和司法界对该制度较多地进行了研究，然而实践中打击单位犯罪存在较多问题，涉及单位......
现行单位刑事责任的立法规定是以单位犯罪是一个犯罪行为为理论前提的,因而存在诸多理不断、剪还乱的理论死结。为此,有必要重新审......
